El feriado cívico de agosto, ¿es feriado legal?
El 2 de agosto de 2027 es feriado legal en cinco de trece jurisdicciones: Columbia Británica, Nuevo Brunswick, Saskatchewan, los Territorios del Noroeste y Nunavut. Ontario es el caso que casi todos entienden mal: el Civic Holiday no figura entre los nueve feriados públicos del Employment Standards Act, 2000, así que la provincia cierra por un día que nadie está obligado a pagar.
Próxima fecha: 2 de agosto de 2027 · Feriado legal en 5 de 13 provincias y territorios.
Jurisdicción por jurisdicción
| Jurisdicción | Feriado legal | |
|---|---|---|
| Alberta— | No | — |
| Columbia BritánicaDía de Columbia Británica | Sí | Día de Columbia Británica |
| Manitoba— | No | — |
| Nuevo BrunswickDía de Nuevo Brunswick | Sí | Día de Nuevo Brunswick |
| Terranova y Labrador— | No | — |
| Territorios del NoroestePrimer lunes de agosto | Sí | Primer lunes de agosto |
| Nueva Escocia— | No | — |
| NunavutPrimer lunes de agosto (feriado cívico) | Sí | Primer lunes de agosto (feriado cívico) |
| Ontario— | No | — |
| Isla del Príncipe Eduardo— | No | — |
| Quebec— | No | — |
| SaskatchewanDía de Saskatchewan | Sí | Día de Saskatchewan |
| Yukón— | No | — |
Cita esta tabla: El feriado cívico de agosto, ¿es feriado legal? — Overtally, revisado el 2 de septiembre de 2026. https://overtally.com/es/stat-holiday-pay/holidays/august-civic-holiday
Por qué la respuesta cambia en la frontera
El día no nació en Ottawa ni en una legislatura provincial. Lo inventaron las ciudades. El consejo de Toronto apartó un día libre de mitad de verano en 1869 y después lo llamó Simcoe Day, Ottawa llama a su versión Colonel By Day, y el nombre genérico, feriado cívico, registra justamente ese origen municipal. Un día libre se vuelve derecho solo cuando una legislatura lo escribe en la ley laboral, y cinco lo hicieron. El BC Day, el Saskatchewan Day y el New Brunswick Day están en la ley de su provincia con nombre propio. Los dos territorios que lo reconocen ni lo nombraron: legislan el primer lunes de agosto.
Los casos a medio camino dicen más que la lista. Alberta lo llama Heritage Day y lo trata como feriado general opcional: no es uno de los nueve del Code, pero si el empleador lo reconoce, las reglas de pago por feriado de Alberta se aplican a ese día. Manitoba legisló el nombre y no el derecho, así que el primer lunes de agosto es Terry Fox Day y sigue sin ser feriado general. Yukon celebra el suyo dos semanas después, el Discovery Day. Y el Canada Labour Code s. 166 nombra diez feriados generales, ninguno en agosto: un empleado de banco o ferrocarril en Vancouver trabaja el BC Day como un lunes cualquiera.
Cuánto vale el día
Donde el día es feriado legal se paga con las reglas de esa jurisdicción, y las tres provincias lo hacen cada una a su manera. Los dos territorios comparten una sola fórmula: Nunavut conservó el texto viejo de los N.W.T. cuando se separó. Columbia Británica promedia: el salario devengado en los 30 días calendario previos, sin horas extra, dividido entre los días en que trabajaste o devengaste salario dentro de ese lapso. Saskatchewan paga el cinco por ciento de los 28 días anteriores. Nuevo Brunswick paga un día regular. La guía de tu provincia trae el cálculo.
En el resto del país el 2 de agosto es un día laborable común ante la ley. Si el empleador cierra, lo que cobras sale del contrato, de la política interna o del convenio colectivo, y puede ser nada. Alberta es el caso intermedio: no se debe nada hasta que el empleador reconoce el Heritage Day, y ahí sí se aplican las reglas de pago por feriado.
Calcula tu pago por feriado
Solo aparecen las provincias y territorios donde el día es feriado legal. Elige la tuya y la calculadora aplica su propia fórmula a tus salarios.
la fórmula
salarios totales de los 30 días calendario anteriores al feriado estatutario ÷ número de días trabajados en esos 30 días
B.C. promedia un día en vez de dividir entre un número fijo, así que necesita los días que realmente trabajaste en los 30 días calendario anteriores al feriado.
Salarios y comisiones de esos 30 días, sin incluir el pago de horas extra.
Cuenta cada día en que trabajaste, sea cual sea su duración — más cualquier día de licencia pagada.
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Preguntas que la gente realmente hace
¿El Civic Holiday es feriado legal en Ontario?
No. El Employment Standards Act, 2000 enumera nueve feriados públicos y el primer lunes de agosto no es uno. Los bancos, la LCBO y las oficinas de gobierno cierran, y casi todos los empleadores dan el día, pero cerrar no crea un derecho. Si trabajas, cobras tu tarifa normal sin prima, salvo que el contrato o el convenio colectivo digan otra cosa.
¿Me pagan el feriado por el BC Day?
Sí, si calificas. El BC Day está nombrado en la definición de feriado estatutario del Employment Standards Act. Necesitas 30 días calendario de empleo antes del feriado y trabajo o salario en 15 de esos 30 días. Entonces paga el promedio de un día, y las horas trabajadas ese día se pagan a 1.5× las primeras 12 y a 2× después.
¿El feriado cívico de agosto aplica a trabajadores de jurisdicción federal?
No, ni siquiera en las provincias que lo reconocen. El Canada Labour Code s. 196(1) paga los feriados generales de la lista del s. 166, y esa lista tiene diez días, ninguno en agosto. Quien trabaja en banca, aerolíneas, ferrocarril, telecomunicaciones o transporte interprovincial en Saskatoon o Vancouver trabaja ese día, salvo que una política o un convenio se lo den.
¿Por qué el feriado de agosto tiene un nombre distinto en cada provincia?
Porque empezó como día libre municipal y cada lugar le puso el suyo. Donde una legislatura lo adoptó, el nombre local entró en la ley: British Columbia Day, Saskatchewan Day, New Brunswick Day. Donde no, el nombre existe sin derecho detrás, que es lo que son el Terry Fox Day en Manitoba y el Simcoe Day en Toronto.
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