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El tercer lunes de febrero, el 16 de febrero de 2026, es feriado legal en ocho de trece provincias y territorios. Quebec, Terranova y Labrador, Yukón, los Territorios del Noroeste y Nunavut no lo reconocen. El Canada Labour Code tampoco, así que el trabajo de jurisdicción federal no tiene feriado de febrero en ninguna parte del país. En las ocho que sí lo reconocen, las leyes usan cuatro nombres distintos para el mismo lunes, y las de Nueva Escocia no usan ninguno: solo lo llaman “el tercer lunes de febrero”.
Feriado legal en 8 de 13 provincias y territorios.
Última revisión · mantenido por Ihor Bezrukavnyk · cómo calculamos
| Jurisdicción | Feriado legal | |
|---|---|---|
| AlbertaDía de la Familia de Albertafórmula de pago → | Sí | Día de la Familia de Alberta |
| British ColumbiaDía de la Familiafórmula de pago → | Sí | Día de la Familia |
| ManitobaLouis Riel Day (tercer lunes de febrero)fórmula de pago → | Sí | Louis Riel Day (tercer lunes de febrero) |
| New BrunswickDía de la Familiafórmula de pago → | Sí | Día de la Familia |
| Newfoundland and Labrador—fórmula de pago → | No | — |
| Northwest Territories—fórmula de pago → | No | — |
| Nova ScotiaNova Scotia Heritage Day (el tercer lunes de febrero)fórmula de pago → | Sí | Nova Scotia Heritage Day (el tercer lunes de febrero) |
| Nunavut—fórmula de pago → | No | — |
| OntarioDía de la Familiafórmula de pago → | Sí | Día de la Familia |
| Prince Edward IslandIslander Dayfórmula de pago → | Sí | Islander Day |
| Quebec—fórmula de pago → | No | — |
| SaskatchewanDía de la Familiafórmula de pago → | Sí | Día de la Familia |
| Yukon—fórmula de pago → | No | — |
No existe una lista nacional de feriados legales. Trece legislaturas escriben la suya, y el Parlamento escribe una decimocuarta en el Canada Labour Code para el trabajo de jurisdicción federal. El feriado de febrero fue el más nuevo de la mayoría de esas listas hasta que el National Day for Truth and Reconciliation empezó a sumarse en 2021 y, como ese día, llegó de a una jurisdicción por vez: se celebró por primera vez en Alberta en 1990, en Saskatchewan en 2007, en Manitoba y Ontario en 2008, en la Isla del Príncipe Eduardo en 2009, en Columbia Británica en 2013, en Nueva Escocia en 2015 y en Nuevo Brunswick en 2018. Cada legislatura le puso nombre propio, y por eso los nombres son locales.
La fecha tampoco siempre está fijada en la ley de employment standards. La Employment Standards Act de Columbia Británica nombra el Family Day en su lista de feriados, pero no fija fecha; el tercer lunes viene del Family Day Regulation bajo la Family Day Act, S.B.C. 2012, c. 24, y el B.C. Reg. 75/2018 lo movió ahí desde el segundo lunes. La Isla del Príncipe Eduardo también corrió su fecha, pero por ley: el Islander Day Act creó el día en 2008 y una enmienda de 2009 lo pasó al tercer lunes.
Ninguna de las ocho fija tarifa especial para febrero. Se paga como esa jurisdicción paga cualquiera de sus feriados, y esas reglas difieren. Ontario divide entre veinte las cuatro semanas laborales previas (Employment Standards Act, 2000, s. 24(1)). Columbia Británica reparte los últimos 30 días calendario entre los días que trabajaste. Nueva Escocia paga un día regular de salario a tu tarifa regular y, cuando las horas o el salario varían, promedia los 30 días calendario previos al feriado para saber cuánto es un día regular. El mismo lunes, tres números distintos.
Donde el lunes de febrero no es feriado legal, ninguna ley de employment standards obliga a pagarlo. Si el lugar cierra igual, eso sale de la política del empleador o del convenio colectivo, y son ellos los que fijan los términos: si el día se paga, a qué tarifa y quién califica. Yukón es el caso más claro. Allí existe el Heritage Day y mucha gente lo toma libre, pero la Employment Standards Act lista once feriados generales y no está entre ellos.
Preguntas que la gente realmente hace
No. Quebec tiene siete feriados pagados bajo la Loi sur les normes du travail, más la Fête nationale del 24 de junio bajo su propia ley: ocho en total, y ninguno cae en febrero. Un empleador en Quebec puede cerrar el tercer lunes y pagarlo, pero eso viene de un contrato o de un convenio colectivo, no de la ley.
No. La sección 166 del Canada Labour Code lista diez feriados generales, y ninguno es en febrero. Quien atiende en un banco en Toronto, quien vuela con una aerolínea en Calgary y quien maneja un camión interprovincial en Vancouver son todos de jurisdicción federal, así que el feriado provincial de febrero no les llega. Si tienen el día libre, viene del empleador o del convenio colectivo.
Cada legislatura eligió su propio nombre. Manitoba aprobó la ley en 2007 y celebró el día por primera vez en febrero de 2008, con un nombre elegido en un concurso entre escolares. Lo que entró al Labour Standards Code el 1 de enero de 2015 fue “el tercer lunes de febrero”: el February Holiday Act dejó el nombre en manos del Governor in Council, que eligió Nova Scotia Heritage Day. La consecuencia práctica está en tu contrato: una cláusula que promete Family Day no cubre con claridad un día que la ley llama de otra manera.
Desde 2013 caía el segundo lunes de febrero, fuera de sintonía con el resto del país. El B.C. Reg. 75/2018 modificó el Family Day Regulation al tercer lunes, con efecto desde 2019. Como la fecha está en un reglamento y no en la Employment Standards Act, el cambio no exigió modificar la ley misma.
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